发生工伤，公司需要直接赔偿吗？
宁波市北仑区律师网
2025-04-25
公司确实需要直接赔偿工伤。根据《工伤保险条例》等相关法律，工伤认定后，公司应承担相应的赔偿责任。若不及时赔偿，可能导致法律纠纷，影响公司声誉及面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对工伤问题，处理方式如下：1.立即就医并保存相关证据；2.及时向公司报告并申请工伤认定；3.若公司不配合，向劳动行政部门投诉；4.必要时，寻求法律援助，准备法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤赔偿的常见方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，若仍无法解决，则可通过劳动仲裁委员会申请仲裁。
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