教师调动降岗位级别合法吗

教师调动降岗位级别需依法进行。若无约定，随意调岗违法。《劳动合同法》规定，调岗应合法合理，否则员工可拒绝并索偿。严重情况下，不合法调岗可能导致劳动纠纷和赔偿。
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教师调岗降级别，处理方式多样。可先与用人单位协商，要求恢复原岗或补偿；协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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教师调岗降级别不合法。应对如下：1. 与用人单位沟通，表达不满并要求恢复或补偿；2. 收集证据，如合同、调岗通知等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。