针对问题:没有转正可以随时辞职吗
宁波市北仑区律师网
2025-04-25
不可以随时辞职。依据《劳动合同法》,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位方可解除劳动合同。未按规定辞职,属违法解除,需赔偿用人单位损失。不及时处理,可能导致法律纠纷及赔偿。
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1. 提前三十日以书面形式向用人单位提交辞职申请,并保留提交记录;
2. 等待三十日,期间正常工作,避免造成损失;
3. 三十日后,要求用人单位出具解除劳动合同的证明,完成辞职流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为:提前三十日书面通知用人单位辞职。具体操作为,先以书面形式提交辞职申请,并保留好相关证据;等待三十日后,再要求用人单位出具解除劳动合同证明。若遇特殊情况,如急需辞职,可与用人单位协商,看是否能缩短通知期限。
1. 提前三十日以书面形式向用人单位提交辞职申请,并保留提交记录;
2. 等待三十日,期间正常工作,避免造成损失;
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