离职后公司应补缴未缴公积金。依据《住房公积金管理条例》，单位应为员工办理公积金并补缴未缴部分，否则将损害员工权益，影响员工住房贷款等公积金使用，甚至可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公积金补缴可通过协商或投诉处理。首先尝试与公司协商补缴，若协商无果，可向住房公积金管理中心投诉，要求单位履行补缴义务，根据处理结果选择是否进一步采取法律措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后可要求补缴公积金。操作如下：1.与公司沟通，明确补缴意愿及金额；2.若公司拒绝，收集在职证明、工资单等证据；3.向住房公积金管理中心提交投诉，附上证据材料；4.等待处理结果，必要时可咨询律师提起诉讼。
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