被工人起诉了打的工资欠条，我应该怎么做？

您应积极应对工人起诉，妥善处理工资欠条问题。依据《劳动法》等，欠薪需承担法律责任，不及时处理可能影响企业信誉，甚至引发更大法律纠纷。
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对工人起诉工资欠条，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与工人协商，协商不成再寻求调解，若调解无果则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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被工人起诉工资欠条，应：1.立即与工人沟通，尝试协商解决；2.若协商无果，联系劳动部门或律师进行调解；3.调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。