节假日强制加班违法，可依法回复单位。依据《劳动法》，单位强制加班需与工会和劳动者协商，且不得违反工时规定。否则，劳动者有权投诉，单位可能面临法律处罚，影响企业声誉及员工积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对节假日强制加班，常见处理方式有投诉举报。可选择向当地劳动监察大队投诉，或拨打投诉电话。选择时，应考虑便捷性、处理效率及个人隐私保护，选择最适合自己的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日被强制加班，应依法应对。具体操作：1. 与单位沟通，表达不满，要求合理安排；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供加班证据；3. 或拨打劳动投诉电话，按指引反映问题；4. 必要时，寻求法律援助，维护合法权益。
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