支付宝转账后，可通过合法申请电子回单查看对方手机号。法律分析：从法律角度来看，支付宝作为第三方支付平台，有义务保护用户隐私。因此，支付宝一般不允许用户直接查看他人完整手机号。但如果你和对方有过转账记录，.

蛋糕发霉不可食用。依据《食品安全法》，变质蛋糕需按价款十倍或损失三倍赔偿，不足1000元按1000元计。食用可能导致健康问题，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

公司强制辞退员工需按法律规定赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿标准为每满一年支付一个月工资，未提前通知还需支付代通知金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

可以通过12391电话投诉老师打骂学生。依据《教师法》等，教师不得侮辱学生，情节严重可追刑责。不及时处理可能导致学生心理创伤，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

电话恶意信息可投诉举报或报警。依据《广告法》等相关法律，恶意电话骚扰违法，严重影响生活可报警处理，否则可能导致个人隐私泄露、财产损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

未成年买到过期食品可维权。依据《民法典》，八岁以上未成年需监护人同意购物，买到过期食品可要求赔偿。不及时处理可能影响健康，损害消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

作为私人企业法人，退休年龄无固定限制，视情况而定。从法律角度来看，私人企业法人的退休年龄并没有特定的法定年龄，而是更多地受企业内部规定、合同约定以及个人意愿的影响。尽管《国务院关于工人退休、退职的暂行办.

农村路离住房太近，可依据法律要求整改或赔偿。分析说明：从法律层面来讲，如果修路工程没有依照相关规划和建设标准操作，进而给房屋带来安全风险等问题，你有权要求修路单位或政府部门进行整改，如调整修路线路、加固.

诈骗案件追诉期过了一般不可起诉。依据《刑法》相关规定，已过追诉时效的诈骗案件，公安机关不应追诉，检察院应不起诉。若继续起诉，法院将终止审理或宣告无罪，浪费司法资源且可能无法维护正义。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

毕业后户口可迁回原籍，需遵循相关法律程序。分析说明：根据《中华人民共和国户口登记条例》及相关规定，毕业后户口在学校的学生，若希望将户口迁回原籍，需先向学校提出申请，提供身份证件号和户口迁回地址，待学校审.

银行卡被公安冻结，可能涉及违法犯罪、经济纠纷等。详细分析：从法律角度来看，银行卡被公安机关冻结，可能的原因包括但不限于：涉嫌违法犯罪活动，如洗钱、诈骗、赌博等；涉及经济纠纷，如债务追偿、合同违约等情况；.

介绍人干活出事不一定有责任，需视具体情况而定。依据《刑法》，若介绍人对诈骗行为知情并参与，则构成诈骗罪，需承担法律责任。若不及时处理，可能面临刑事处罚，如拘役、罚金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

走道堵塞影响通行，违法可报警。根据《道路交通安全法》，故意拥堵属违法行为。不及时处理，将影响正常交通秩序，甚至引发交通事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

网贷被收取高额保险费是否合法需具体判断。依据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超36%属违法。高额保险费可能隐藏高利贷风险，不及时处理可能导致财务损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

未毕业在公司上班，应依法签订劳动合同。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者需协商一致，签订书面劳动合同。非应届毕业生一般不能签，否则可能影响权益保护及合同效力。不及时处理可能导致劳动关系不明确，权益受损.

离婚后申请低保，可能需查询对方银行流水。分析说明：从法律角度来看，申请低保时，相关机构会核实申请人的家庭经济状况，确保其收入低于当地最低生活保障标准。这包括查询家庭成员名下的银行存款情况。即使夫妻已经离.

父亲交通事故判缓刑服刑期满，对孩子政审有影响。分析说明：父亲因交通事故被判缓刑，说明司法机关已对认定的犯罪事实做出处罚，违法记录将影响本人及家庭成员政治权益。根据我国相关法律规定，直系亲属有刑事犯罪记录.

电路老化致人伤亡，责任需依过错判定。依据相关法律规定，如供电局未履行检查维护等义务导致事故，应承担相应责任。《侵权责任法》等规定，未及时处理老化电路可能造成严重人身伤害甚至死亡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

新手机有问题可主张退一赔三。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，若购买的手机是翻新，属欺诈行为，可要求三倍经济补偿。不及时处理，可能面临损失无法得到充分赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

餐饮行业突然离职，单位应结清工资。依据《劳动法》，终止或解除劳动合同时，单位需一次性付清工资。不及时支付，劳动者有权投诉并申请劳动仲裁，否则将面临法律制裁，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.