企业退休员工安葬费和抚恤金是多少

企业退休员工安葬费和抚恤金根据死因有所不同。依据《工伤保险条例》等规定，因工死亡抚恤金为20个月基本工资，丧葬费5000元；因病则为10个月基本工资和4000元丧葬费。若不及时处理，可能影响遗属合法权益，造成经济损失和精神困扰。
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处理退休员工安葬费和抚恤金，常见方式是按法律规定标准执行。因工或因病死亡，抚恤金和丧葬费标准不同，需根据具体情况选择适用标准，并确保及时、足额发放给遗属，以保障其合法权益。
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退休员工抚恤丧葬费处理：1. 因工死亡：申请20个月基本工资的抚恤金和5000元丧葬费；2. 因病死亡：申请10个月基本工资的抚恤金和4000元丧葬费；3. 烈士或因公牺牲：按特殊标准申请，包括上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍及生前40个月基本工资。需准备相关证明材料，如死亡证明、身份证明等，向单位或社保部门提交申请。