没有签订劳动合同。他们必须让我工作一个月才能去。否则，如果我不给工资，我该怎么办
宁波市北仑区律师网
2025-06-02
单位拖欠工资可协商或申请仲裁。依据《劳动合同法》，单位应按时支付工资，拖欠可申请劳动仲裁，否则可能影响个人生活及信用。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被拖欠工资，应对如下：1.与单位协商，要求支付应得工资；2.协商不成，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3.向区县级劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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