公司如何处理员工肝癌晚期
宁波市北仑区律师网
2025-05-25
公司可依法处理员工肝癌晚期问题。依据《劳动合同法》，医疗期满不能工作可解除合同，但需提前30天通知或额外支付1月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工肝癌晚期，公司应：1. 确认医疗期是否已满；2. 如已满且不能工作，可提前30天书面通知解除合同或额外付1月工资；3. 考虑调整岗位或提供适当安置；4. 确保操作合法，避免纠纷。
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