对待不公平怎么处理

对待不公平,应依法维权。依据《劳动法》等,工资待遇不公可举报、仲裁或诉讼,否则权益受损,可能长期遭受经济损失。
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处理不公平的常见方式有举报、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与效果,轻微问题可先尝试举报或协商,严重不公则建议仲裁或诉讼。
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不公平需维权。操作如下:1. 若工资待遇不公,先收集证据;2. 向劳动行政部门举报或拨打12333投诉;3. 若未解决,申请劳动仲裁;4. 对仲裁不满,15天内向法院起诉。
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