中通快递压一个月工资合法吗
宁波市北仑区律师网
2025-05-02
中通快递压一个月工资是否合法需具体判断。若作为押金或限制离职，则不合法，依据《劳动法》相关规定，公司不得无故拖欠工资。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中通压工资可这样处理：1. 与公司协商，要求按时发放；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工资被压的证据；3. 仍无法解决，可提起劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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