公司强制换岗可以拒绝吗

公司强制换岗,员工有权视情况拒绝。如调岗不合理合法,可依据《劳动合同法》拒绝,避免权益受损,如被违法解雇等。
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公司强制换岗可拒绝。操作如下:1. 查阅劳动合同,确认调岗条款;2. 若调岗不合理,与公司沟通协商;3. 协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 保留证据,必要时提起诉讼,维护自身权益。
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公司强制换岗,处理方式需视合同与法规。若调岗合法,应接受;若不合法,可协商或法律途径解决。选择需基于个人情况与法律规定。
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