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压工资离职时怎么算

吴亮律师2025-08-18宁波市北仑区律师网

离职所压工资会在下个工资发放日给,若未按时,可投诉。不及时处理可能影响你的生活和权益。
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处理压工资,先协商。无果则投诉,记得留证据。还可了解是否需申请劳动仲裁等更激烈措施。
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处理压工资离职问题,可先与用人单位协商,协商无果再向劳动部门投诉,并保留相关证据。

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