公司买社保后，员工通常无需再买农保。分析：社保（社会保险）包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，已覆盖基本保障需求。农保（新型农村社会养老保险）主要针对农村居民。员工在公司参保后，已享受相应社保待遇，无需重复参加农保。提醒：若发现公司强制要求员工同时参保或员工因重复参保导致权益受损，问题较严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 沟通阶段：明确告知公司已参加社保，无需再参加农保，要求公司尊重员工权益。2. 举报阶段：收集相关证据，如社保缴纳记录，向当地劳动监察部门提交书面举报材料，详细说明情况。3. 法律援助阶段：如公司仍不改正，咨询律师，准备相关证据材料，提起劳动仲裁或诉讼，要求公司停止违法行为并赔偿损失。在整个过程中，保持冷静，依法维权，避免过激行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度：对于已参加社保的员工，公司无权要求再参加农保。处理方式包括与公司沟通、向劳动监察部门举报或寻求法律援助。选择建议：首先尝试与公司沟通，明确社保与农保的关系；沟通无果后，可向劳动监察部门反映情况，必要时寻求律师帮助，维护自身合法权益。
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