您的情况违反了劳动法，应申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司需支付法定假日工资及提供五险。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至影响未来社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向公司提出书面申诉，要求改正；3.若公司不理，向劳动仲裁部门申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先与公司沟通，无果后向劳动仲裁部门申请，若仲裁不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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