可以辞职并申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应支付2倍工资。不及时处理，可能面临工资被拖欠、无法证明劳动关系等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可辞职并仲裁。操作：1.与老师沟通，解释法律依据；2.收集劳动关系证据，如工资单、考勤记录；3.向劳动仲裁部门提交申请，要求支付工资及补偿；4.等待仲裁结果，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为辞职并申请劳动仲裁。若老师不同意，可解释法律规定并展示决心，同时准备好相关证据材料，以确保自身权益不受损害。
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