被无理由解雇可要求补偿。依据《劳动合同法》，公司无理由解雇需支付双倍赔偿金，未及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无理由解雇可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；2.若协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无理由解雇，处理方式有协商、仲裁、诉讼。首选与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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