试用期间提离职，提前3天通知即可。根据《劳动合同法》，试用期辞职需提前3天通知用人单位。未及时通知可能导致劳动关系纠纷，影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期间离职，常见处理方式为提前3天书面通知。若用人单位违规或双方协商一致，可即时离职。选择时需考虑个人权益及单位规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期间提离职，3天内可走。操作如下：1. 提前3天向用人单位提交书面离职申请；2. 与用人单位协商离职事宜，确保双方无异议；3. 如用人单位存在违规，保留证据，可即时离职并申请仲裁。
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