社保缴费年限未满被辞退怎么赔偿

社保缴费年限未满被辞退，公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，赔偿金包含个人缴纳的社保部分，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法提起诉讼，根据具体情况选择最合适的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
社保未满被辞退，应获赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。