员工恶意隐瞒单位在异地再次参加员工养老保险，单位能否起诉追回
宁波市北仑区律师网
2025-06-03
单位能起诉追回多缴社保。依据《社会保险法》，员工恶意隐瞒参保情况造成单位损失，单位有权追讨。不及时处理可能导致资金长期流失，增加不必要成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追回多缴社保。操作如下：1.收集员工恶意隐瞒的证据；2.与员工协商，要求退还多缴部分；3.若协商无果，向法院起诉或向劳动监察部门举报；4.跟进处理结果，确保权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位可起诉或举报处理。选择起诉需收集证据，通过法律途径追回；选择举报则向劳动监察部门反映，由部门介入调查。根据具体情况和证据充分度决定处理方式。
上一篇：如何确定是否非法存储了烟花爆竹？
下一篇：暂无 了