旷工自离用人单位可不给工资。依据《劳动法》，旷工属违纪，单位有权不支付工资。长期不处理，可能影响个人权益及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工自离工资问题，常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。建议先投诉劳动局，无果后申请劳动仲裁，仍不服则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工自离无工资。处理：1. 向劳动局监察大队投诉，说明情况并提供证据；2. 若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁；3. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼并申请支付令。
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