派遣工人到达雇主后未获得福利怎么办

派遣工人未获福利可维权。依据《劳动合同法》等,雇主应提供福利,未提供则违法。长期不处理,工人权益受损严重,可能影响生活与工作积极性。
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未获福利可维权。具体操作:1. 向劳动保障监察机构投诉,说明情况并提供证据;2. 若投诉无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,准备相关材料;3. 对仲裁结果有异议,及时通过法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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派遣工人未获福利,常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择,如问题较轻可先投诉,未解决则仲裁,对仲裁不满则诉讼。
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