工作满一年后多久能休年假，还是要等下年？

工作满一年即可休年假，无需满365天后的下一年。《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作满12个月以上的，即可享受年休假。若单位未及时安排年假，可能面临劳动监察部门的处罚及员工索赔。
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工作满一年可休年假。操作如下：1.查阅公司年假规定；2.确认自己已满足年假条件；3.向部门主管或人事部门提交年假申请；4.等待审批，并合理安排休假时间；5.如遇拒绝，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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工作满一年休年假的常见方式是向单位提出申请。选择处理方式时，应确保申请符合单位规定，并保留好相关证据，如申请记录、休假通知等，以备不时之需。