春节三天是带薪休假。依据《劳动法》，春节国家法定带薪假为3天，即农历正月初一、初二、初三，不休假且安排加班需支付300%加班工资。若不及时支付，将违反劳动法规定，可能面临法律处罚和劳动者索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节三天带薪。具体操作：1. 确保三天带薪休假，不安排工作；2. 若需加班，提前协商，按300%支付加班工资；3. 劳动者同意调休的，记录加班时长，之后安排调休。违反规定将受法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节三天带薪休假问题，常见处理方式是确保按法律规定支付工资或安排调休。若需加班，应提前与劳动者协商，并按300%支付加班工资；若劳动者同意调休，也可在之后时间安排调休。
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