公司扣发30%工资不正常。依据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因，扣发工资超20%即违法。长期如此，将严重影响员工权益，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣发工资常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与公司协商，了解扣发原因；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣发工资需处理。操作如下：1.与公司人力沟通，了解扣发详情；2.若因个人原因被扣，需确认扣发比例是否合规；3.若非个人原因，应要求公司给出合理解释并补发；4.公司不配合，则向劳动监察大队举报。
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举报药店可拨打12331。根据《食品药品投诉举报管理办法》，投诉举报将被统一编码管理，并专人负责处理。若药店存在违法行为且未被及时处理，可能会对公众健康造成严重威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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想了解前妻怎么查？
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转学原学校不让转学籍怎么办
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物业无权因未交车位费阻止车辆进入小区。依据《物业服务合同》等相关法规，物业的管理权限不包括阻止业主车辆进入，严重情况可能导致业主权益受损，影响小区和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问
被监视法律判刑多少年
被监视并不直接决定判刑年限，判刑由法院根据案情裁定。依据《刑事诉讼法》等，监视居住是侦查措施，非刑罚。若犯罪严重，未及时处理可能导致更重刑罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被监视后如涉及犯罪
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三天两头被传唤，异地取保的处理方法是什么？
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