公司在我辞职后要求签承诺书,可以不签吗?

可以不签。承诺书需真实反映意愿且合法,依据《合同法》,若侵犯劳动者权利可拒签。不签可避免潜在的法律风险和不良后果。
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可以不签。具体操作:1.仔细阅读承诺书内容,确认是否真实反映个人意愿;2.核查承诺书是否违反《合同法》等法律规定;3.如承诺书内容不公或侵犯权益,明确拒签并保留证据;4.必要时咨询专业律师,确保自身权益不受损害。
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处理方式有签或不签。应判断承诺书是否平等、真实、合法,再决定是否签署。若内容不公或违法,应果断拒签。
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