关于护士工作时间，这合法吗？

不合法。24小时工作违反了《劳动法》和《护士条例》规定。长时间工作损害健康，且违反国家工时制度，可能导致劳动者权益受损，如不及时调整，可能面临法律纠纷和行政处罚。
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不合法。应首先尝试与雇主沟通，要求调整工时至符合法律规定。若沟通无果，可：1.收集加班证据，如工时记录、打卡记录等；2.向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查；3.若仍无法解决，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求恢复合法权益并赔偿损失。
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常见处理方式为与雇主协商调整工时或申请劳动仲裁。若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。选择时应考虑证据充分性及仲裁成本。