同一家公司转岗需要辞职吗

同一家公司转岗通常不需辞职。依据《劳动合同法》，岗位变更应双方同意，如单位擅自调岗，员工可要求按原合同履行或提起仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资、职位等不合法变动。
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转岗无需辞职。操作如下：1. 与单位沟通，明确表达转岗意愿或拒绝转岗的立场；2. 若单位强行调岗，收集证据，如合同、调岗通知等；3. 协商无果后，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求按原合同履行或赔偿损失。
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对于公司转岗，常见处理方式是协商或提起仲裁。应先与单位沟通协商，表达个人意愿和诉求；若协商无果，可选择向劳动仲裁部门提起仲裁，维护自身合法权益。