国企员工工作时间超过法定标准却拿不到加班费

国企员工加班无加班费，可申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，用人单位应支付加班费，若不支付，员工可向劳动行政部门投诉，责令改正并可罚款。长期不处理，员工权益将受严重损害，可能影响生活质量及工作积极性。
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应对加班无加班费，可投诉、举报或仲裁。选择处理方式时，若希望快速解决且对法律知识了解，可直接向劳动行政部门投诉；若希望更专业处理，可选择申请劳动仲裁并委托律师。
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加班无加班费，应维权。具体操作：1.收集加班证据，如考勤记录、工作日志等；2.向劳动行政部门投诉，要求用人单位改正并支付加班费；3.若投诉无果，准备仲裁材料，包括劳动合同、加班证据等，申请劳动仲裁；4.仲裁仍不满意，可考虑诉讼，委托律师进一步处理。