租房住三天可退，但需按合同赔偿。依据《合同法》，无约定或法定情形退租需担责，不及时处理可能面临违约责任及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租房三.

电动车逆行罚款可通过指定渠道缴纳。分析：电动车逆行是违反交通规则的行为，根据相关法律法规，交警有权对违规者进行罚款。罚款通知单上会明确罚款金额、缴纳期限及缴纳方式。通常，可以选择到指定银行窗口、网上银行.

医生拒绝开病假条，可寻求医院协调或法律咨询。依据《执业医师法》，医生应据实出具医疗文书。若病情确需休息却无病假条，可能影响劳动权益及工资收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

法院处理离婚起诉后会提供受理案件通知书等收据。根据《民事诉讼法》规定，法院收到起诉状后应出具注明日期的收据。若不及时处理，可能影响当事人合法权益的保护，如财产分割、子女抚养等问题的及时解决。 ✫✫✫✫✫有.

宅基地证遗失且双方无证据时，应首先尝试协商解决。依据《土地管理法》等相关法律，宅基地纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼解决。若不及时处理，可能导致矛盾升级，影响邻里关系及土地使用权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

提现被冻结需先了解冻结原因，再依据情况采取法律措施。分析：提现被冻结可能涉及代练通平台的规则违反、账户安全问题或法律纠纷等。首先，应联系平台客服了解具体冻结原因及解冻条件。若平台未能给出合理解释或解决方.

手机被偷应报警。依据《中华人民共和国刑法》，盗窃者可被追究刑事责任，若不及时报警，可能错失找回手机及惩处犯罪者的良机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手.

男方行为一般不构成强奸。依据我国法律，夫妻间有同居义务，丈夫强迫妻子通常不被视为强奸。《刑法》等相关法律未将此行为纳入强奸范畴，但若造成严重伤害，可能构成其他犯罪，如故意伤害罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

父母署名儿子房产，公证可保留一定权利。依据《物权法》，房产权利属登记人，公证可明确父母保留的支配权内容，避免未来产权纠纷。若不及时处理，可能导致父母意愿无法实现，产权归属模糊，引发家庭矛盾。 ✫✫✫✫✫有.

未签劳动合同提前一个月辞职合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前三十日书面通知解除劳动关系，无论合同是否签订。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

话费未到账可投诉要求处理。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求经营者提供正确服务。若话费未到账且商家不处理，可能面临服务纠纷及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

可以对精神鉴定提出异议并申请重新鉴定。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，符合法定情形时，法院应准许重新鉴定。不及时处理可能导致不公正结果，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

限高人员一般不能购买高铁二等座。分析：限高，即限制高消费，通常是对失信被执行人采取的一种信用惩戒措施。根据相关法律规定，被执行人为自然人的，被限制高消费后，不得乘坐高铁等交通工具的二等座以上座位。因此，.

您全责的网约车事故，一般不赔对方租车费。但如对方车辆为营运性质，且能提供合法营运及收入证明，根据《民法典》等规定，您需赔偿其停运损失。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

是违法的，学生丑化你照片成恶搞视频，侵犯了你的肖像权和名誉权，依据《民法典》，任何组织或个人不得丑化他人肖像，严重者可构成刑事犯罪，若不及时处理，将对你造成持续的不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

QQ通讯录被盗可投诉。依据《网络安全法》，QQ被盗属网络侵权，可报案并申请证据保全。不及时处理可能导致虚拟财产、名誉受损，甚至影响商业事务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

私自进别人寝室违法。从法律角度看，这侵犯了他人的住宅安宁权。住宅是公民生活、休息的场所，非法侵入住宅，严重干扰他人正常生活，构成非法侵入住宅罪。若被发现后仍不退出，或造成严重后果，问题就严重了，应及时报.

监护人有权为精神病人申请低保，但需满足条件。分析：从法律角度看，若四个精神病人均无完全民事行为能力，其监护人确实有权代其申请低保。低保的申请主要基于家庭经济状况及成员的健康状况，精神病人的无劳动能力或无.

染发可能染到头皮，需与理发店沟通解决。依据《消费者权益保护法》，若理发店服务不当导致问题，消费者有权投诉。染到头皮可能引发过敏等严重后果，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

企业退休员工安葬费和抚恤金根据死因有所不同。依据《工伤保险条例》等规定，因工死亡抚恤金为20个月基本工资，丧葬费5000元；因病则为10个月基本工资和4000元丧葬费。若不及时处理，可能影响遗属合法权益，造成经济损失和.