未签劳动合同，我该如何维权？
宁波市北仑区律师网
2025-04-03
您有权要求私人老板支付二倍赔偿金及双倍工资。根据《劳动合同法》，未签劳动合同辞退员工需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.尝试与老板协商赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁结果不满意，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请仲裁或提起诉讼。建议先与老板协商，协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。
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